近日,连尚网络在公司9周年之际,宣布升级“二胎教育基金”福利:为生育二胎及三胎的在职员工,提供每人10万元的教育基金。这一已实行7年福利制度的升级,旨在支持员工对下一代培养的投入加强,从公司层面为员工生育抚养尽可能地搭建畅通、舒适的环境,鼓励员工更好地承担教育子女的责任。

对于符合规定的员工,只要提交员工入职后所产生的二胎、三胎相关证明材料,即可享受此部分教育基金。其中涵盖二孩的校内义务和校外素质教育费用,以及三孩的生日礼金、营养基金、教育费用等。

股市

【携程：今年上半年国内遛娃旅游花费同比上涨41%】携程发布数据显示，今年上半年，国内遛娃旅游花费同比2020年上涨41%。除打卡游乐园、动物园、植物园等传统项目外，亲子露营、音乐会等有趣、高品质的遛娃旅游方式备受追捧。其中，周边亲子露营（上海及周边）订单量对比2019年增长206%。从遛娃出行目的地来看，游乐园、动物园、植物园、博物馆、海洋馆、古镇古村、名人故居等备受欢迎。

年轻人生孩子不积极，有非常复杂的原因

当然最让人羡慕的肯定是给郭碧婷的奖励了，此前郭碧婷生下女婴，向太的奖励就已经很大了

一带一路指数走势图

另外，在近期的上市公司互动平台上，“一带一路”战略究竟给上市公司带来什么影响，也成了投资者关心的热点。从大量的回复内容看，上市公司群体已然成为“一带一路”的积极践行者，而“一带一路”战略的逐步落地，也给上市公司带来了诸多机遇和收益。

据了解，今年春节档上映的电影一共有14倍，较去年增加了8部。其中，2月5日，也就是大年初一上映的电影就有13部。

当初是向太主动要郭碧婷当儿媳妇的，那时候她就很喜欢看中郭碧婷，所以郭碧婷也是有福气，遇见这么好的婆婆，真是郭碧婷的福气了

一直以来，生育都是人的一项基本权利，生或者不生孩子，都是个人的自由。如果为了鼓励生二胎，强制征收生育基金，等同于在变相地强迫国民生孩子。如果真心鼓励生育，就不应该拿着年轻人的钱，反而胁迫年轻人生孩子，而是应该想办法制定积极的奖励政策引导生育。生育基金听起来是在鼓励生孩子，其实是在对不生孩子或者少生孩子的年轻人进行惩罚。

意外保险

设立生育基金，有违国民的生育自由

首先就是现金奖励2个亿

经济观察网 记者 张斌 4月15日，二胎概念股逆势大涨，领涨两市。贝因美（002570.SZ）、安奈尔（002875.SZ）、威创股份（002308.SZ）、高乐股份（002348.SZ）等多只二胎概念股涨停。

虽然二胎概念股4月15日领涨两市，但贝瑞基因（000710.SZ）却遭遇跌停，成为概念板块里的唯一一只跌停股。截至收盘，报收29.43元/股，相较2020年7月31日98元/股的最高价，跌幅约为70%。

经济观察网记者注意到，截至2020年末，顶流基金经理谢治宇管理的兴全合宜、兴全合润合计持有贝瑞基因约577万股，合计持仓市值约2.2亿元，合计占公司总股本的1.62%。

借壳上市后，医学检测服务的收入一直占据该公司总营收的半壁江山。2017年至2019年，以及2020年上半年，贝瑞基因医学检测服务的收入分别为6.47亿元、7.68亿元、6.44亿元和3.4亿元，占公司当期营收的比重分别为55.21%、53.35%、39.83%和47.16%。

目前基因测序行业已经被应用在生育健康领域、肿瘤分子诊断领域等颇具前景的医疗领域中，其中又以无创产前基因检测（NIPT检测）为最具代表的临床应用产品之一，也是基因测序行业最具规模的细分市场。

贝瑞基因4月14日晚间发布2020年度业绩快报，营业总收入约15.40亿元，同比下降4.78%；归属于上市公司股东的净利润约2.11亿元，同比下降46.07%。同晚，贝瑞基因也发布了2021年一季度业绩预告，预计归属于上市公司股东的净利润为2000万元—3000万元，同比减少52%-68%。

近期，央行工作论文提出应全面放开和鼓励生育，引爆了“二胎概念”。4月15日，多只二胎概念股涨停，而贝瑞基因却跌停。

民生证券认为，在新生儿成长的不同阶段，各消费行业将受到需求支撑。从消费角度看，新生儿的大幅增长将扩大居民消费，依据年龄增长，食品、衣着、教育文化娱乐、家庭设备用品、交通和通信、医疗保健等支出将陆续增加，相关行业需求将相继提振。

新建城建走势图

8月5日报道，据了解，200多个全球品牌将随着天猫国际一起亮相首届中国国际进口博览会，盒马的进口生鲜也将在进口博览会上落地。天猫国际统计，80%以上的品牌是首次进入中国市场。天猫国际副总经理叶镇参表示：美妆个护、保健品、母婴这三大品类未来发展空间巨大。”（亿欧）

网友评论

据澳新食品标准局（FSANZ）消息，近日，澳新食品标准局发布召回通报称，Woombye奶酪公司宣布召回多款奶酪，因为该产品受到了大肠杆菌污染。（食品伙伴网）

沃尔玛全球购首次尝试快闪店

中期内，建议建立生育基金制度，并妥善利用好存量的社会抚养费，通过花费较小的经济手段来鼓励家庭生育；延长产假并建立育儿假制度；制定鼓励生育的住房政策，等等。

当前，我们国家的生育率不高，其实背后有非常复杂的原因，除了人们思想的解放，女性参加社会劳动度的提高，还有生育成本上升等原因。年轻人不是不想生孩子，更可能是没时间、没钱、没精力，生活压力太大了。所以，为了鼓励生孩子，应该尽可能地解决年轻人生孩子的后顾之忧，而不是反其道而行之，干起了从他们身上“薅羊毛”的事情。

Tamashi晓魂：开放全面二胎?不想生的还是不会生。看着周围的，普通家庭的养一个孩子已经心力交瘁鸡飞狗跳家庭矛盾一堆了，结婚前还有生二胎念头的生了一个基本都不想再要孩子，为了生活品质。

更糟的是，按照2010年的普查数据，未来十年内我国的生育旺盛期妇女将减少约40%。在未来二三年内，随着我国第三次人口高峰期的育龄妇女逐渐退出育龄期，以及全面二孩政策实施导致的生育堆积效应释放结束，我国的人口出生率必然面临断崖式下跌。“少子化”的后果是十分严重的，提高生育率应成为新时代中国人口发展面临的新任务。

立刻全面放开生育。我国女性的生育高峰在25-30岁。从人口结构来看，1975-1985年出生人口的生育意愿较强，但目前已过最佳生育期，二孩积累效应将释放完毕。而90年代人口相对减少，加上生育观念改变，指望这部分人担当生育重任不太现实。只有1986-1990年回声婴儿潮出生的人口，总数高达1.2亿，又有较强的生育意愿，且目前仍有2年左右的时间处于最佳生育期。应利用这一时间窗口，立刻全面放开生育。

设立生育基金制度，尽量实现二孩生育补贴的自我运转。可规定 40 岁以下公民不论男女，每年必须以工资的一定比例缴纳生育基金，并进入个人账户。家庭在生育第二胎及以上时，可申请取出生育基金并领取生育补贴，用于补偿妇女及其家庭在生育期中断劳动而造成的短期收入损失。如公民未生育二孩，账户资金则待退休时再行取出。生育基金采用现收现付制，即个人累计缴纳而尚未取出的生育基金，可用于政府对其他家庭的生育补贴支付，不足部分再由国家财政补贴。

对二孩家庭减免个人所得税，或是按照孩子数量累进抵扣个人所得税。由于孩子在未来缴纳社会养老保险等税金，家庭已为社会养老体系做出贡献。因此，向二孩家庭抵扣个人所得税，用以弥补家庭的生育成本是合理的。考虑到未来我国人口老龄化加剧，社保基金缺口增大，为长远计，税收抵扣必须适度，并注重其经济效率。建议仅对多孩家庭的第二个以上孩子（六岁以下）集中抵扣税额，也可按孩子数量累进抵扣所得税，同时设立一定的封顶额。

对多孩家庭进行适度财政补贴。税收抵扣仅对中高收入人群有激励，但对边际税率很低甚至是零税率的低收入人群并无作用。在这一阶段，各级财政有必要对多孩家庭尤其是经济困难家庭加大财力支持。包括：生育奖励，如对孕期、哺乳期的妇女给予生育津贴，对家庭 6 岁以下儿童发放育儿津贴等。为提高补贴效率，可仅对家庭第二个以上孩子发放财政补贴。如果国家财力上仍有困难，建议针对低收入家庭或是在人口老龄化较严重的地区加以实施。

最后，生育政策应充分考虑地区的差异性。随着城市化进程加快，人口向中心城市迁移，中小城市的年轻人口大量流失。我国东北地区以及部分计划生育执行较严格的地区，人口老龄化尤为严重。相反，东部一线城市仍然面临着人地资源紧张和极大的人口压力。中央应制定鼓励生育政策的基本框架和原则，各地政府可根据当地的生育率以及老龄化程度，制定地方性的人口政策。这样不仅能促进人口发展的地区均衡，而且可总结各地试点经验，为下一步大规模实施奠定基础。

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