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本报讯(沈阳日报、沈报全媒体记者 黄超)近日，辽宁方大集团东北制药盐酸乙酰左卡尼汀原料药通过国家药品监督管理局药品审评中心审批，并收到国家药品监督管理局核准签发的《化学原料药上市申请批准通知书》，这是东北制药今年以来获批的第六个新产品，东北制药也成为国内第二家通过审评审批的该原料药生产企业。

盐酸乙酰左卡尼汀为神经系统用药，主要用于缓解糖尿病周围神经病变引起的感觉异常。该产品的上市申请获得批准，表明产品的生产工艺稳定性、质量可控性符合中国药品相关技术要求，产品可以在国内上市制剂中使用，也为公司左卡尼汀系列产品的持续发展提供更多支持。

据介绍，混改后东北制药高度重视研发工作，持续加大研发投入力度，通过自主研发、联合开发、项目引进等多种方式加快推进研发进度并取得丰硕成果。仅今年已有6个新产品获批，同时还包括左卡尼汀注射液、盐酸金刚烷胺片、左炔诺孕酮片等产品通过仿制药一致性评价，这些成果不断增强企业产品市场话语权。

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日前，在由工业和信息化部、国家发展改革委、财政部、市场监管总局四家单位联合开展的2022年度智能制造试点示范行动中，方大特钢“数字孪生工厂建设”“污染监测与管控”两个项目成功通过遴选，获评“2022年度智能制造优秀场景”。

据了解，为贯彻落实《“十四五”智能制造发展规划》，工业和信息化部、国家发展改革委、财政部、市场监管总局联合开展2022年度智能制造试点示范行动，遴选一批智能制造优秀场景，以揭榜挂帅方式建设一批智能制造示范工厂，树立一批各行业、各领域的排头兵，推进智能制造高质量发展。智能制造示范工厂揭榜任务分为原材料、装备、消费品、电子信息四大类行业，揭榜单位按照所属细分行业进行揭榜。智能制造场景则包括工厂建设、产品研发、工艺设计、计划调度、生产作业、质量管控、设备管理、仓储物流、安全管控、能源管理、环保管控、营销管理、售后服务、供应链管理、数字基建、模式创新等16个环节。

近年来，方大特钢大力推进工业化、信息化深度融合，持续提升企业智能化应用水平，加速企业数字化转型步伐，通过5G、大数据、人工智能、工业互联网等新一代信息技术应用，成功将生产制造、设备运行、采购销售、物流运输、环保监测等多方面数据进行整合利用，并通过三维仿真技术实现对数字化工厂全流程的虚拟建模，实现透明化与可视化的管理。其中，“数字孪生工厂建设”项目便是在5G+智慧工厂的基础上，集成物联网自主感知和工业控制采集的数据，以生产数据为核心、业务为纽带，建设集生产制造管理、协同设计、企业资源管理、可视化决策分析、协同供应于一体的可视化平台，实现各个流程节点之间的数据和信息交互，并对生产过程的综合数据进行可视化的管理，从而为企业的安全生产提供保证，为企业的科学决策提供支持；“污染监测与管控”项目是将AI智能识别与新型遥感可视粉尘监测技术进行结合，通过将监测设备、服务器硬件设备与管控治一体化平台三大部分集中应用，可有效实现有组织排放数据监控、无组织排放数据管理、重点污染区域视频监控、环境空气质量监测微站数据集中管理、单点TSP监测站点数据集中管理，以及遥感在线（VDM）监测数据集中管理、环保车辆数据接入管理等，从而进一步加强企业环保治理设施的数据集成和系统控制能力，为企业实现超低排放提供有力支撑。（张宇亮 宗凯）

（CIS）

去年12月8日，一度深陷危机的海航航空集团加入辽宁方大集团，这家国内第四大航空集团的发展史就此写下新的一页。尽管辽宁方大集团拥有雄厚的经济实力与对航空业务的坚定支持，但过去的一段时间，航空业本身再次遭到疫情的重创等严峻考验，由此让很多人非常关心海航航空过去这100多天过得如何。接下来让我们一起走进海航航空集团，看看它过去的100天里发生了哪些变化。

海南航空B787宽体客机

有了核心动能 实现脱胎换骨

加入辽宁方大集团100天以来，在党中央国务院、海南省委省政府、民航局等的密切关怀下，海航航空积极转型，铆足干劲奋战一百天，让党建成为企业发展的核心内在动能，驱动思想变革、管理变革、作风变革、经营变革，最终实现了脱胎换骨式的自我革新，打造了一个朝气蓬勃的新海航。

在辽宁方大集团的领导下，海航航空旗帜鲜明听党话、跟党走，快速转变企业文化，以高质量党建引领海航事业高质量发展。坚定理想信念，补足精神之钙，海航航空深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神等，百日组织专题学习活动1985场，引导党员干部常学常新、对标对表，不断增强“两个维护”的思想自觉和行动自觉。

坚持党的领导与完善公司治理相结合，海航航空旗下各航司设立专职党委书记，严格落实党委议事规则和决策程序，设置党建工作专职机构，健全党建类制度20余项，推进党建工作做深做实向基层延伸；坚持党建文化与生产经营深度融合，完善党建目标同经营生产任务同部署、同检查、同考核机制，开展“党建促安全”专项活动；严肃组织生活，各级党委百日开展党史学习教育专题民主生活会、组织生活会124场，把准企业发展脉络，让“红红脸、出出汗”成为常态；与辽宁方大集团兄弟企业开展党建文化交流活动2场，150名优秀干部员工“引进来、走出去”，为企业发展建言献策，凝聚共识；深入推进党员先锋岗、飞行示范组创建，全面落实党小组进班组，党员戴党徽、亮身份、背诵入党誓词，党委主要负责人及党群工作人员按期进行党章考试，引导广大党员挺身而出、冲锋在前；推动“党建上蓝天”，打造具有海航特色的红色客舱文化，百日海航航空旗下航企万米高空开展两会、党史学习等主题航班活动10余起，通过“空中微党课”、重温红色家书、知识问答、接龙唱红歌等丰富多彩的机上活动，带动旅客在红色故事、革命歌曲中感悟初心使命，唱响爱党爱国的主旋律。党旗在海航高高飘扬，6万余名海航航空干部员工凝心聚力，争当新时代奋斗者。

新海航要有新气象新作为，就必须有背水一战的勇气，爬坡过坎的干劲。百日期间，海航航空6万余名干部员工发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，苦干、实干、哈腰干，统筹做好疫情防控和安全生产工作。党员干部下沉一线、靠前指挥，开展员工座谈会254场，倾听一线声音，解决实际问题；无论雨雪冰冻天气、春节元宵假日，数万名海航员工始终披星戴月、默默坚守，为旅客安心出行保驾护航；坚持过苦日子，各项费用支出分清轻重缓急，厉行节约，确保钱花在刀刃上；发扬“二次创业”开拓精神，向市场要效益，创新推出“自由飞”“惊喜飞”“首乘无忧”“无陪儿童放心飞”“随心改”等多样化服务产品。百日期间共计执行国内航班12万余班，运送旅客超过1400万人次，收入同比增长7.5%，整体经营效益持续向好，焕发出前所未有的生机与活力。

坚守安全基石 筑牢疫情防控屏障

安全是根，是海航生存的基石。海航航空贯彻落实习近平总书记关于民航安全的重要指示精神，各航企党委书记牵头，第一时间组织学习、层层压实责任；海航航空安全管理委员会第一时间下发《关于进一步强化航空安全工作的警示》，部署开展安全工作再落实、再巩固行动，加重加厚安全管理，确保航空安全万无一失。

按照民航局“求真、务实、循规律”要求，海航航空多措并举，始终把安全作为头等大事来抓。坚持以党建引领促安全，将党委书记纳入安全管理委员会，明确安全分工；召开党委“抓思想、保安全”专题会，完善党委安全议事机制，部署党建引领安全工作举措；加大安全投入，百日航材和维修资金投入近26亿元，加强管理层飞行专业安全管理实力配备；坚持“安全隐患零容忍”，通过组织“百日安全”、春运安全专项检查、安全隐患清零、管理干部下一线等全面开展生产运行各环节的安全隐患排查，强化对各航企的安全督导；对标行业最高安全标准，引入方大赛马机制，制订海航航空安全赛马实施方案，完善和强化安全管理体系，确保“上天必须安全，隐患留在地面”。

海航技术机务专注开展飞机维修工作

百日期间，海航航空安全飞行无事故，运行态势整体平稳，运输航空、通用航空责任征候均为0，安全指标继续位于行业前列。

面对近期全国本土聚集性疫情呈现点多、面广、频发的形势，海航航空坚持“动态清零”总方针不动摇，加强组织领导，克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，采取更加有效、更有针对性的措施，坚决筑牢民航疫情防控屏障，守住来之不易的防控成果。重点加强对民航局第八版疫情防控技术指南的落实、检查，梳理优化国际国内航班保障流程，强化国际及地区航班机组人员管理，坚决遏制疫情通过航空途径扩散传播，为旅客提供安心舒适的出行环境。

长安航空执飞学生返乡包机航班

今年1月西安疫情逐步受控并实现动态清零后，为解决高校学子假期返乡问题，海航航空旗下海南航空、首都航空、天津航空、长安航空执行学生包机包座航班近30班，累计运送学子近3500人次回家。海航航空旗下企业还派出慰问组，前往核酸检测点慰问防疫一线工作者；主动对接地方红十字基金会，捐赠防疫物资；保障驰援抗疫前线医疗队运输工作，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。

据统计，加入辽宁方大集团以来，海航航空累计执行医护人员及医疗物资运输、复工、复学等客运包机及“客改货”包机近1600班，运输疫情防控物资约4300吨，因公隔离累计超过8300人次。

擦亮真情服务招牌 管理更加精细化

不期而遇，相伴相惜。春节、元宵等假期，海航航空近4万名飞行、乘务、机务、航务人员坚守各个航班及机场一线岗位，用真心和汗水擦亮海航“真情服务”金字招牌。海航航空还针对儿童、老人、孕妇等特殊旅客出行，持续升级Care More（关爱多一点）关怀系列产品，细化特殊旅客群体需求，个性化全系列服务流程，提供全面、人性、体贴的服务。2月14日海南航空HU7303三亚—成都航班，乘务组与护士旅客临时搭建“空中产房”，为一名孕妇旅客紧急接生，彰显中国民航真情服务品牌形象，赢得社会好评。

此外，海航航空巩固“我为群众办实事”实践活动成果，以更高标准践行中国民航真情服务理念。深化旅客中转便利化服务，当前已在线上旅游OTA平台上线“长安通程”“经呼飞通程”“昆明通程”“郑州通程”产品，旅客不仅可享受票价优惠、航变无忧服务，还可在中转机场享有无须提取行李、无须二次安检等丰富权益；截至3月17日，92架飞机完成客舱Wi-Fi改装并投入运营，旅客乘机途中可免费畅享丰富的影音娱乐资源；在北京、海口等部分航线开通轮椅旅客、无陪儿童、无陪长者等特殊旅客线上申请服务功能，推进“无纸化”出行服务提质升级；乘坐海南航空航班，从深圳、武汉、郑州、昆明、济南等出港的旅客，还可体验行李跟踪服务，手机查询托运行李实时运输状态，快速精准定位行李位置。

业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。海航航空逐步转变管理模式，依法依规、公平公正、精细化管理已成经营管理新常态。快速输入辽宁方大集团灵活高效的体制机制，结合民航业特点依法依规新增和修订下发18个业务体系1357项管理制度，依法依规处置“吃空饷”人员；开展堵塞“跑冒滴漏”专项整治，完成整治项目391个，正在推进项目623个，梳理采购合同11892份，累计节约成本9686万元，预计全年节约成本超过10亿元；坚持向精细化管理要效益，财务回归成本管理核心职能，实行成本标准化管理，建立日成本核算机制。同时，推进岗位写实工作与分配机制变革，营造风清气正的工作氛围和公平公正的用人文化。

海南航空乘务员进行客舱服务

履行对员工对社会的责任 迈向可持续未来

员工有所呼，企业有所应。为倾听一线心声，积极回应员工关切，1月5日起海航航空旗下21家企业上线员工论坛，通过匿名方式为员工提供建言献策、反映问题、宣泄情绪的平台。截至3月17日，论坛累计发帖10199条，企业回复8956条，采纳合理化建议125条，有效激发员工潜能，调动员工关心企业、积极参与企业经营管理的积极性。

秉承“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”理念，海航航空视员工为企业最宝贵的财富，努力为员工创造物质精神双幸福，逐步转变工作风气，公平公正、鼓励奋斗、激励上进的团队氛围逐步形成。2021年12月31日前补发员工安全奖、必检补贴等欠发工资，2022年1月1日起全面恢复原有福利项目，同时新增孝敬父母金、“方威励志奖学金”、家属医疗费用资助等特色福利，建立困难员工公司借款纾困制度，在下属16个自营食堂提供免费工作餐。统一“责、权、利”，下发利润奖励分配、辅营业务激励等50项激励政策方案，其中降本增效提成比例为20%，鼓励“干到给到，多创多得”，充分激发员工积极性，把企业当作自己的家，实现企业效益和员工收入双提升。春节前夕，为进一步鼓舞员工干劲、激发员工士气，根据辽宁方大集团董事局主席方威建议，海航航空为每名员工发放5000元现金红包。

海南航空乘务员喜获现金红包（本文图片均由海航提供）

本着牢记党恩、回报社会的初心，海航航空落实辽宁方大集团董事局主席方威有关建议，积极推动在中国特色社会主义建设中作出突出贡献的杰出人士享受公共服务优待，弘扬民族精神、时代精神，于2022年1月1日上线“致敬最可爱的人”突出贡献旅客购票及乘机优待服务产品，面向国家荣誉获得者、全国抗击新冠肺炎疫情先进个人、烈士遗属、军人、消防救援人员等杰出人士、英雄模范。截至3月17日，产品累计服务2817余人次。

海航航空争分夺秒、与时间赛跑，圆满完成造血干细胞、人体器官等各类特殊保障工作。据统计，加入辽宁方大集团以来，海航航空旗下海南航空、首都航空、天津航空、西部航空、福州航空等开通人体器官运输绿色通道100余次，用海航速度传递爱与希望，架起生命接力的空中桥梁。

潮平两岸阔，风正一帆悬。海航航空将坚定信心决心，保持战略定力，牢记“国之大者”，本着“经营企业一定要对政府有利、对企业有利、对员工有利、对旅客有利”的企业价值观，稳住心态，稳住步伐，稳住目标，牢牢守住航空安全底线，践行真情服务理念，深挖市场潜力，立志打造安全第一、服务第一、利润第一的世界级航空公司，服务构建新发展格局，为多领域民航强国建设、海南自贸港建设作出海航贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（中国民航网 通讯员何蔚、廉中伟）

来源：本溪日报

本报讯【记者 徐国富】 8月19日，市委书记吴澜会见来溪考察的方大集团董事局主席方威一行。双方围绕在矿产、钢铁深加工、自然资源等方面开展务实合作进行了深入交流。

吴澜对方威一行来溪表示欢迎，对方大集团多年来为本溪经济社会发展所作的贡献表示感谢。他说，方大集团管理经验先进、生产经营务实，在多个领域取得的成绩令人钦佩。本溪当前正处于滚石上山、爬坡过坎的关键阶段，全市上下积极融入全省“一圈一带两区”区域发展格局，加快推动沈阳现代化都市圈、辽东绿色经济区建设。方大集团的钢铁、医药等业务板块与本溪目前的发展方向高度契合，双方有着广阔的共同发展空间，希望双方能够进一步加强合作，利用本溪丰富的矿产、生态资源和突出的区位优势，围绕钢铁、生物医药等产业不断补链延链强链，挖掘存量、拓展增量，实现互利共赢。

方威介绍了方大集团的生产运营情况。他表示，方大集团将结合自身业务特点与本溪优势资源，与本溪开展多元化的深度合作，为推动本溪经济社会绿色高质量发展贡献力量。

市领导何庆伟、王会奇、高巍、于庆伟参加会见。

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