在公务员机关之中，干部必须经常“流动”，才会获得更多的提拔升迁的机会。如果一名公务员，10年都没有“挪窝”，通常也就意味着不会有远大的前途。因为你都没有办法“流动”，这就意味着，你所在的单位，影响力不大，或者是上升通道不畅，导致干部不受重视。因此，争取调动就成为了很多公务员的头等大事。实际上，大家都发现，那些最容易被提拔的公务员，经常都是工作两三年就换一个岗位，经历的岗位锻炼越多，越是容易受到重视和提拔。

有人认为，公务员想要调动，只要把关系疏通好了，有其他部门想要调你，自己的单位也同意放人，就能够实现调动工作的梦想。但其实，公务员的调动有很多条条款款。有时候，即便是双方都“你情我愿”，也不一定能够调动工作。举个简单的例子，你刚被提拔为副处长，试用期一年，上级单位想调动你，此时能调动吗？

根据党政领导干部选拔任用工作条例，试用期内的干部，一般情况下，是不允许调动的。之所以提出这条规定，是为了有利于干部尽快适应领导工作和加强对干部的教育管理。否则，组织上刚刚提拔了你，然后，你转身就离开了岗位，属于是辜负了组织的用心，这种行为，不利于领导干部的生态循环，也无法让区域内的其他干部安心。与此同时，设置了试用期，也就意味着还有考核期。如果试用期内调动，试用期满之后如何考核，是一个很麻烦的事情。因此，在这种情况下，尽管上级部门想调动你，一般都会等到试用期结束之后再发商调函。

当然，组织上不能够调动，但有时候，可以采取借调或者是上挂学习等形式，抽调你到其他单位协助工作。只是在协助工作期间，工资关系不变，干部组织人事关系不变。

不过，试用期内不能够调动，也不是一成不变的。在特殊情况下，经过组织同意，确因工作需要，也可以调动。但一般情况下，普通的公务员，很难遇到这种情况。因此，如果你正处于提拔之后的试用期，还是老老实实等到试用期满考核合格之后，再申请调动，才更符合组织原则。

很多同学看重公务员的稳定性和福利待遇，一毕业就冲向考公人群中，但等真正成为公务员后，大家才发现公务员还有一现实问题，那就是薪资太低了，新入职仅3000左右，对于现在的消费水平，可能连自己都养活不了，于是随之开始打起副业的主意，可掌握不好尺度，很容易触碰“红线”，所以今天小编介绍几种靠谱的体制内兼职，供大家参考~

和普通工作不同，公务员担负着重要的职责和任务，在平时的一举一动都代表着政府形象，承担着一定的社会责任。并且由于这个职业的特殊性，很容易就能够利用权力从事“非法获利”的行为。

所以为了避免发生这种情况发生，一直以来对公职人员的各方面的管理都非常严格，除了实行“禁酒令”和“禁宴令”，公职人员也被禁止从事与经营相关的工作，不得加入任何盈利性组织。

从古至今，代写文章一直存在，并且需求非常广泛。公务员可以选择写各种稿件，如演讲稿、竞聘稿、新闻稿、心得体会、工作总结、行业报告等，这类用自身才能获得收益的行为，规定范围内都可能进行。

作为公务员，可以通过授课或讲课获得费用。举例来说，内部领导干部经常需要参加各种培训，当受邀进行讲课时，可以合法地收取讲课费用。当然，课时费收多少也有一定规定的，一般情况下，按级别、按课时算，不过公务员授课讲课费会低于其他受邀讲课人群。

目前流行的自媒体平台包括微信公众号、头条号、百家号、企鹅号、大鱼号、搜狐号等，体制内的人可以说说考公的知识、避雷贴等。一旦粉丝数量增多，可以添加广告收入，增加阅读量也能够带来收入比如百家号、头条号这样的平台，可以按照一万阅读单价来算，做得好一天也有几百元的收入。

公务员可以合法进行投资理财活动，包括炒股等，体制内甚至鼓励公务员参与这种投资活动。

不过，在公务员投资炒股这一块的规定也是非常严格的。禁止公务员利用他们的职权来干预股票交易，也禁止他们参与股票、证券投资基金等投资活动时利用内部信息买卖。

总之，只要是凭借自己能力，不影响工作的情况下获得的收入，那叫“副业”，如果用自己职权获得的收入，那叫“以权谋私”，触碰红线，不但会丢了铁饭碗，还有可能面临相关处罚。

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