公务员试用期能否提拔与公务员能否炒股票
在公务员机关之中,干部必须经常“流动”,才会获得更多的提拔升迁的机会。如果一名公务员,10年都没有“挪窝”,通常也就意味着不会有远大的前途。因为你都没有办法“流动”,这就意味着,你所在的单位,影响力不大,或者是上升通道不畅,导致干部不受重视。因此,争取调动就成为了很多公务员的头等大事。实际上,大家都发现,那些最容易被提拔的公务员,经常都是工作两三年就换一个岗位,经历的岗位锻炼越多,越是容易受到重视和提拔。
有人认为,公务员想要调动,只要把关系疏通好了,有其他部门想要调你,自己的单位也同意放人,就能够实现调动工作的梦想。但其实,公务员的调动有很多条条款款。有时候,即便是双方都“你情我愿”,也不一定能够调动工作。举个简单的例子,你刚被提拔为副处长,试用期一年,上级单位想调动你,此时能调动吗?
根据党政领导干部选拔任用工作条例,试用期内的干部,一般情况下,是不允许调动的。之所以提出这条规定,是为了有利于干部尽快适应领导工作和加强对干部的教育管理。否则,组织上刚刚提拔了你,然后,你转身就离开了岗位,属于是辜负了组织的用心,这种行为,不利于领导干部的生态循环,也无法让区域内的其他干部安心。与此同时,设置了试用期,也就意味着还有考核期。如果试用期内调动,试用期满之后如何考核,是一个很麻烦的事情。因此,在这种情况下,尽管上级部门想调动你,一般都会等到试用期结束之后再发商调函。
当然,组织上不能够调动,但有时候,可以采取借调或者是上挂学习等形式,抽调你到其他单位协助工作。只是在协助工作期间,工资关系不变,干部组织人事关系不变。
不过,试用期内不能够调动,也不是一成不变的。在特殊情况下,经过组织同意,确因工作需要,也可以调动。但一般情况下,普通的公务员,很难遇到这种情况。因此,如果你正处于提拔之后的试用期,还是老老实实等到试用期满考核合格之后,再申请调动,才更符合组织原则。
很多同学看重公务员的稳定性和福利待遇,一毕业就冲向考公人群中,但等真正成为公务员后,大家才发现公务员还有一现实问题,那就是薪资太低了,新入职仅3000左右,对于现在的消费水平,可能连自己都养活不了,于是随之开始打起副业的主意,可掌握不好尺度,很容易触碰“红线”,所以今天小编介绍几种靠谱的体制内兼职,供大家参考~
一、公务员副业限制和普通工作不同,公务员担负着重要的职责和任务,在平时的一举一动都代表着政府形象,承担着一定的社会责任。并且由于这个职业的特殊性,很容易就能够利用权力从事“非法获利”的行为。
所以为了避免发生这种情况发生,一直以来对公职人员的各方面的管理都非常严格,除了实行“禁酒令”和“禁宴令”,公职人员也被禁止从事与经营相关的工作,不得加入任何盈利性组织。
二、代笔从古至今,代写文章一直存在,并且需求非常广泛。公务员可以选择写各种稿件,如演讲稿、竞聘稿、新闻稿、心得体会、工作总结、行业报告等,这类用自身才能获得收益的行为,规定范围内都可能进行。
三、授课作为公务员,可以通过授课或讲课获得费用。举例来说,内部领导干部经常需要参加各种培训,当受邀进行讲课时,可以合法地收取讲课费用。当然,课时费收多少也有一定规定的,一般情况下,按级别、按课时算,不过公务员授课讲课费会低于其他受邀讲课人群。
四、自媒体目前流行的自媒体平台包括微信公众号、头条号、百家号、企鹅号、大鱼号、搜狐号等,体制内的人可以说说考公的知识、避雷贴等。一旦粉丝数量增多,可以添加广告收入,增加阅读量也能够带来收入比如百家号、头条号这样的平台,可以按照一万阅读单价来算,做得好一天也有几百元的收入。
五、投资公务员可以合法进行投资理财活动,包括炒股等,体制内甚至鼓励公务员参与这种投资活动。
不过,在公务员投资炒股这一块的规定也是非常严格的。禁止公务员利用他们的职权来干预股票交易,也禁止他们参与股票、证券投资基金等投资活动时利用内部信息买卖。
总之,只要是凭借自己能力,不影响工作的情况下获得的收入,那叫“副业”,如果用自己职权获得的收入,那叫“以权谋私”,触碰红线,不但会丢了铁饭碗,还有可能面临相关处罚。
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