分级安检(分级a买入有条件吗)

2023-04-22 15:06分类：解套方法阅读：

2022生产经营单位全员安全生产责任清单

一、总则

（一）生产经营单位应依法履行安全生产主体责任，建立健全全员安全生产责任制。

（二）生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。

（三）生产经营单位应结合行业、性质、规模特点，以及组织架构和内部运行管理模式，参照本责任清单制定符合本单位实际的全员安全生产责任清单，明确主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产车间（区队）负责人、生产班组负责人、一般从业人员等全体从业人员的安全生产责任。

（四）生产经营单位应制定全员安全生产责任制考核标准，并建立落实相应的监督考核机制。

二、生产经营单位主要负责人安全生产责任清单【18条】

（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；

（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；

（三）确定符合条件的安全生产分管负责人或者安全总监、技术负责人；

（四）依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；

（五）每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究和审查有关安全生产的重大事项，协调本单位各相关机构安全生产工作事宜；

（六）每年度向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；

（七）保证本单位安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；

（八）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，负责管控重大风险，建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度；

（九）建立健全本单位（构成重大危险源的企业）重大危险源安全管理制度并督促落实；

（十）督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查和消除生产安全事故隐患；每季度至少全面检查一次，属于高危生产经营单位的，每月至少全面检查一次；

（十一）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

（十二）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；

（十三）加强本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业管理；

（十四）建立健全本单位安全生产责任制绩效考核制度;

（十五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援装备和物资，按规定组织开展应急演练；

（十六）建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度，属于高危生产经营单位的，应当组织制定并实施24小时应急值班制度；

（十七）及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救；

（十八）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

三、生产经营单位安全生产分管负责人（安全总监）安全生产责任清单【15条】

（一）协助主要负责人履行安全生产管理职责，对安全生产工作负有组织实施、综合管理和日常监督的责任；

（二）协助主要负责人建立健全本单位全员安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程，并督促实施；

（三）主持日常安全管理工作，组织本单位安全生产管理机构和安全生产管理人员开展工作，监督指导本单位生产安全事故应急预案演练与修订工作；

（四）定期向安全生产委员会（领导小组）和主要负责人报告工作，并提出须由安全生产委员会（领导小组）研究、讨论和通过的安全工作议题；

（五）组织召开安全生产工作会议，及时总结和部署安全生产工作;定期预判、评估安全生产状况，研究解决安全生产问题；

（六）协助主要负责人组织开展安全生产宣传教育培训工作；

（七）协助主要负责人建立落实安全生产风险分级管控制度，并负责职责范围内的较大风险的管控工作;

（八）协助主要负责人组织制定生产安全事故隐患排查治理制度，每月至少全面检查一次安全生产工作，对查出的事故隐患及时督促整改；

（九）组织制定本单位外来施工作业安全管理制度，监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促承包、承租单位履行安全生产职责；

（十）组织制定本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业管理制度，并监督落实；

（十一）协助主要负责人建立健全本单位安全生产责任制绩效考核机制，考核与监督本单位各部门、各岗位履行安全生产责任制情况；

（十二）发生生产安全事故，按规定时间和程序报告，组织事故救援和善后处置，配合有关部门开展事故调查处理，组织内部的事故调查处理；

（十三）提名分支机构和工程项目派驻专职安全生产管理人员；

（十四）对本单位人员职务晋升、表彰奖励候选人履行安全生产职责情况提出意见建议；对从业人员违反安全生产管理制度和安全操作规程的行为，经批评教育拒不整改的，提出处理意见并监督落实；

（十五）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。

四、分管生产、设备、技术等其他负责人安全生产责任清单【7条】

（一）按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，对分管工作履行安全生产“一岗双责”，组织分管部门、车间建立落实安全生产责任制；

（二）组织贯彻执行安全生产规章制度和操作规程，并进行监督检查；

（三）组织落实分管领域的安全风险分级管控和隐患排查治理措施，对分管领域的较大风险进行管控，并监督问题隐患的整改落实；

（四）按职责分工，组织落实本单位构成重大风险的特殊作业安全措施；

（五）组织审核年度安全投入资金预算，做到专款专用，并监督执行；

（六）按规定时间和程序报告生产安全事故，按职责分工组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作；

（七）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。

五、生产经营单位安全生产管理机构、安全生产管理人员安全生产责任清单【15条】

（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程并监督实施；

（二）参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责；

（三）组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核；

（四）组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;

（五）监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实；

（六）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；

（七）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

（八）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

（九）组织落实安全风险分级管控措施和隐患排查治理制度，督促落实安全生产整改措施；

（十）制定本单位外来施工作业安全管理制度，督促承包、承租单位履行安全生产职责，并对承包、承租单位及人员的相关资质进行审核、监管；

（十一）对本单位动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等现场作业情况进行抽查监督；

（十二）组织制定安全生产责任制绩效考核制度并监督实施;

（十三）组织或者参与拟订本单位生产安全事故应急救援预案；

（十四）组织或者参与本单位应急救援演练；

（十五）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。

六、生产、设备、技术等其他职能部门负责人安全生产责任清单【6条】

（一）履行安全生产“一岗双责”，落实本部门安全生产责任制；

（二）严格执行安全生产规章制度和操作规程；

（三）组织制定并实施本部门安全生产教育和培训计划，并如实记录；

（四）落实本部门安全风险分级管控和隐患排查治理措施；

（五）按职责权限参与事故应急预案编制和应急演练工作，组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作；

（六）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。

七、生产经营单位车间（区队）主任安全生产责任清单【16条】

（一）车间（区队）主任是车间（区队）安全生产的第一责任人，对本车间（区队）的安全生产全面负责；

（二）保证国家安全生产法律法规和企业规章制度在本车间的贯彻执行，做到车间（区队）生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比；

（三）定期召开安全专题会议，听取安全员的工作汇报，及时解决生产中的安全问题；

（四）严格执行本单位隐患排查治理各项工作制度，深入排查本车间安全生产问题隐患，组织整改落实，并做好相关记录；

（五）组织拟定本车间（区队）的安全生产年度、季度、月计划；

（六）组织拟定本车间（区队）的安全生产教育培训计划，做好员工的安全生产教育培训；

（七）负责落实本单位的安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产的措施计划；

（八）定期组织车间（区队）人员开展安全检查、危险源辨识、风险预判活动，发现安全隐患，立即组织整改，直至消除；

（九）加强设备装置的检修维护，严格执行检维修作业安全制度，保证设备、安全装置等设施处于完好状态；

（十）执行本单位外来施工作业安全管理制度，派员现场监督，督促承包、承租单位履行安全生产职责;

（十一）对车间（区队）动火作业、临时用电作业、受限空间（有限空间）作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业，按职责权限下达作业指令，指派专人进行现场作业监护;

（十二）属于危险化学品、矿山、建筑施工、运输、冶金、有色、涉氨制冷、涉爆粉尘及人员密集场所等重点行业领域企业的，对车间（区队）具有安全风险的生产装置工艺、重要设备设施逐一组织制定并落实管控措施；

（十三）加强班组管理，定期组织开展班组长安全培训；

（十四）组织实施本车间（区队）人员的安全生产责任制绩效考核;

（十五）本车间（区队）发生生产安全事故后，妥善保护事故现场，立即采取有效措施组织救援；

（十六）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。

八、生产经营单位生产班组长安全生产责任清单【6条】

（一）每天召开班前会，开展班前安全教育，告知班组作业区域的主要安全生产风险点、防范措施和事故应急措施，做好技术交底；

（二）加强班组安全培训，督促班组人员熟知工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；

（三）严格执行本单位安全风险分级管控和隐患排查治理各项工作制度，组织开展班前、班中、班后安全检查或交接班检查，对班组作业区域进行安全风险隐患排查，落实安全防范措施，并做好相关记录；

（四）督促班组人员严格遵守本单位的安全生产规章制度和岗位安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品；

（五）对作业中发生的险情、突发事件及时报告，组织事故初期应急处置并采取措施保护现场；

（六）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。

九、生产经营单位岗位员工安全生产责任清单【9条】

（一）严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理；

（二）积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能,从事特种作业的必须经培训取得相应资格证书；

（三）认真开展岗前、岗中、交接班安全隐患排查，确保本岗位作业区域内相关机械设备、用电、环境等保持安全状况；

（四）发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告；

（五）有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；

（六）熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场；

（七）正确佩戴和使用劳动防护用品；

（八）熟练掌握应急逃生知识，提高互救自救能力；

（九）法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。

《关于贯彻执行〈生产经营单位全员安全生产责任清单〉严格落实全员安全生产责任制的通知》（鲁安办发〔2016〕40号）同时废止。

近年来的一系列事故警示，生产经营单位的主体责任，需要进一步“责任到人”。既要盯住负责人，也应“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制”。新安全生产法第五条规定：“生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。”

“一把手”职责中首次明确“全员安全生产责任制”。新安全生产法第二十一条规定：“生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。”

单位安全生产管理的专责机构和专责人员的职责。新安全生产法第二十五条规定：“生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。”“生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人，协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。”

新《安全生产法》第三条明确提出“三个必须”：安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

将第四、十九条中的“安全生产责任制”修改为“全员安全生产责任制”。

将第五条修改为“生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。

比如分管人力资源的副总经理，对分管领域的安全要负责任。下属企业里面，安全管理团队配备得不到位，缺人，由此导致的事故这个副职是要负责任的。比如分管财务的副总经理，如果下属企业里安全投入不到位，分管财务的副总经理是要承担责任的。

长江日报大武汉客户端1月9日讯（记者魏旭平通讯员欧阳伟）长江日报记者1月9日从市应急管理局获悉，我市将对危险化学品企业进行安全风险分级分类监督管理。

为进一步加强危险化学品安全生产工作，提升安全监管效能，健全完善危险化学品领域安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，有效防范生产安全事故发生，日前，市应急管理局印发《武汉市危险化学品企业安全风险分级分类监督管理实施办法》。

市、区应急管理部门将危险化学品企业按照危险性、安全生产条件和安全管理水平划分为4个等级，按照风险从高到低依次用红、橙、黄、蓝四色表示，对不同等级的企业实施不同频次、有针对性的差异化监督管理。同时，市应急管理局还印发《危险化学品生产储存企业安全风险评估诊断分级指南》，详细列出安全风险评估标准，指导企业自查自检，进一步落实安全生产主体责任，提高安全风险管控能力和本质安全水平。

市应急管理局相关负责人介绍，依据评分细则和诊断报告，市、区应急管理部门能更加全面的掌握企业安全生产情况，更加科学的规划不同时期的安全监管重点，更加精准的开展安全生产执法检查，促进全市安全生产形势持续稳定向好。

【编辑：赵可】

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俗话说：你不理财，财不理你。成功的理财可以让你的资产翻倍，失败的理财却可能让你钱袋空空。富人之所以为富人,这与其重视更新观念、重视理财是分不开的。因此,要想让自己的财富实现升值,就必须学会理财。要想学会理财，首先要了解理财的一些基本原理和逻辑。

理财原理

理财的基本原理和逻辑有很多，总结起来，主要有复利原理、风险原理、开源原理和合适原理。

复利原理

先来看一个问题：什么才是真正的高回报？假如下面有两个投资经理，你认为谁的表现更好？

	1	2	平均
A	100%	-50%	25%
B	10%	10%	10%

一眼看上去，A的业绩好，经常翻一番，很能吸引眼球；而B的回报率很多老股民有的年份也能做到，看平均回报也验证了咱们直观的判断。但是实际的投资回报，哪个投资经理更高呢？假设你每人投了100万，2年之后的总回报多少呢？

投资经理A：第一年他的业绩翻一倍，变成200万，但是第二年又赔了一半，等于你两年之后又回到了原点100万，相当于白玩。

投资经理B：简单算一下，一年以后是110万，2年之后是121万，两年帮你获得的收益率是21%，还是相当不错的。

所以在真正的高回报里隐藏着很重要的两个原理：

1）不赔钱很重要

为什么？还是一个简单的例子，比如100万的初始投资，如果你第一年亏损50%，第二年要达到多少才能回本？答案是100%。相当于你第一年赔了钱，本金就会减少，第二年要用更高的收益才能回本。

2）投资就是要撬动复利的力量

复利现在已经是一个被经常滥用的鸡汤词汇了。它指的是利滚利，也就是第一年产生的利息会作为本金继续产生利息，巴菲特把它形象的称为滚雪球。

前面那个简单的例子就可以告诉我们为什么很多人把复利称之为世界第八大奇迹。

B投资经理每年能够稳定的给你获得10%的收益，2年可以赚到20%多，但是如果你不止是投资两年，而是10年，20年甚至50年呢？

比如你现在25岁，咱们都没啥存款，也就拿出来10万。那么几十年之后，会变成多少呢？投资10年：26万，增长2.6倍；投资20年：67万，增长6.7倍。

如果投资50年呢？这个数会让很多人想不到，不是几十万几百万，而是1174万。现在能拿出10万块的人很多，但是50年之后能拿出1000多万的人少之又少。

所以投资最重要的是什么？是要撬动复利的力量。

风险原理

投资的不可能三角分别是——高收益率、可持续性、低风险性。

这三者是不可兼得的，因为天下没有免费的午餐——要想获得高收益，必然要承担高风险，风险就是不确定性，比如股票有时候收益很高，有时候损失很大。

高收益意味着高风险，很多时候，投资的高收益都是不可持续的，因为风险是不可避免的。

哪个最重要？还是长期复利最重要，而构成长期复利最主要的两个因素是“可持续性”和“低风险性”，所以投资的重要特点在于它不是一个争先的游戏，这是一个可以持续至少二三十年的长跑。所以保持一个稳定的、低风险的回报坚持下去，做时间的朋友才能真正赚到钱。

世界上聪明人那么多为什么最终投资赚钱的很少？巴菲特一句话就说出了其中的关键：绝大多数人都不能忍受慢慢变富。

所以，如果你想要好好理财，就得把目光放得更长远一些。我们虽然无法规避风险，但是我们要将风险控制在可接受的范围，并且利用长时间的稳定投资赚钱，不只是在乎一时盈亏。

开源原理

如果给你每年10%的投资收益，一开始的10万块，50年之后是1174万。我们细看会发现，到第42年的时候，你的财富是548万，但是仅仅只需要再过8年，就又翻了一倍达到1100多万。

这个就是复利里面体现的加速度原理。因为随着时间变长，你的基数变大，财富增长会更加容易。所以从10万涨到500多万需要42年，但是再涨500多万仅仅就只需要8年。

这种加速原理体现了：初始财富很少时，相当长的时间内，复利的效果不会特别明显，但是一旦跨过一定的阈值之后，绝对财富累积的速度就会变得非常显性。

反过来，如果你一开始的可投资资金越大，其实复利的效果就会更加明显

所以在你的初始资金还比较小的时候，多累积初始资金也很重要。开源节流，积累更多的初始资金，才能让你的投资更有成果。

合适原理

对于大多数小白来说，既然自己要学习理财，基本上资金量都不会很大，从几万到几十万，这种类型的投资者会有些适合和不适合的投资产品。

比如为什么全世界的富人都喜欢买房，其中一个原因就是房子能够承载的资金量会更大一些，所以房子可以作为富人配置比例最高的资产。

但是对于小白来说，虽然一线城市房地产市场有很大投资价值，但是大家都去买北京上海深圳的房子显然不现实，所以你得先了解自己的目标和约束，再了解各种各样的投资产品，这样才能找到适合自己的资产配置方案。

理财工具

了解完理财原理还不够，还要学习市场上可供选择的理财工具。

股票

投资股票有两种方式，要么可以买个股，要么可以买基金。买个股要想赚钱，有三大法宝：选个股、选板块、选波段。

有时候虽然你看对了某只个股，但是生不逢时没赶上它真正上涨的时候你就卖出了也赚不着钱。那到底怎么选呢？其实这里面就要涉及到影响股票价格涨跌的一些原因：全局宏观因素、板块因素（行业因素）还有个股的因素，那你需要具备的基础知识就要非常多，所以小白要谨慎入市。

对于小白来讲最好是买基金。

除了前面提到的货币市场基金，还包括股票基金（主要投资股票，按照规定，股基要有80%或者更多的资金投资在股票上）、债券基金（主要投资债券，要有80%以上的资金投资在债券上）、混合型基金（那就是多种投资产品的混合，有的时候也叫作宏观轮动，基金经理会根据宏观经济的周期波动动态调整配置比例，比如经济上涨时，投资股票的比例更多一些）。

我们这里先说股票基金值不值得买。

按照管理风格，其实又可以分成主动型基金和被动型基金。

主动型基金是基金经理凭借自己的选股和择时的方法，希望可以提高阿尔法收益（即个股的收益与大盘指数收益的差值），获得超额回报。这类基金其实差异非常大，不同的市场状况收益率差别很大。

比如2018年总体行情不好大部分股基都是赔钱的，平均亏损23%，但是到了2019年行情变好，平均收益又达到40%；同时不同的基金经理所管理的基金业绩表现差异也很大，你选基金就是选好的基金经理，但是说实话，很多明星基金经理也是被公司包装出来的，而且过去业绩好是明星基金也不代表将来业绩也好，所以很没有保障。

所以主动型基金跟你自己买股票的风险收益的特征是很像的，只不过在你自己没时间去研究市场的时候，可以借助场外基金来投资股票市场。

被动型基金其实就是直接投资指数，不用基金的投研团队来研究个股和选择个股，所以相比较之下，管理费比较低。你获得的收益就是指数的收益率。

最简单的配置方案就是“100-年龄”来作为股票投资比例，因为越年轻，你承担风险的能力越强，因为你还有大把的时间，还有翻盘机会，漫长人生中总会遇上一次大牛市吧。

比如你现在30，可以拿出总的收益性资产当中70%的比例投资股票。比如你总共100万，大概20%配置现金类的理财产品，满足流动性需求。假如你已经配置好了保险，剩下的80万全部都可以投收益性的资产，那么56万可以买股票或股票基金。

我建议小白拿出一点点资金投股票，就当学习了，不自己真金白银投资上去永远不会对市场有比较深的认识，剩下来的可以买基金。

但是我自己的经验来看，特别是从长期，主动型基金经理的业绩平均来看是赶不上大盘的，所以可以把50多万的资金当中大比例投资被动型的指数基金。什么是指数基金？顾名思义就是以特定指数（如沪深300指数、标普500指数、纳斯达克100指数、日经225指数等）为标的指数，并以该指数的成份股为投资对象，通过购买该指数的全部或部分成份股构建投资组合，以追踪标的指数表现的基金产品。

那么指数基金怎么投呢？

一个是存量资金的投资，一个是定投。

定投就是一定周期投资一定金额，比如每月投1万，最大的好处是在市场波动时，可以摊薄成本，所以波动的市场最适合定投，A股就绝对适合。

同时定投就是每月（当然你可以选择每周、每个季度）自动给你扣款，其实也有点强制储蓄的意思，避免你乱花钱。

但是如果你目前存量资金就很大，那也可以直接去配置一个指数的组合。

定投我比较推荐大家配置沪深300和中证500两个指数结合，这样相当于投了整个上证综指，因为它包含了大盘股和中小盘股。

存量资金我推荐大家这样一个指数组合：沪深30020%+中证50020%+恒生指数20%+纳斯达克指数20%+黄金5%+债券15%，这也符合我前面给出的比例，大概股票占比60%-70%。

关于股票投资如果要进一步学习的话，推荐大家阅读《投资最重要的事》、《周期》，当然还要学习经济学和财务报表分析的知识。

每天刷一下雪球，看看大家对于股票和热点的讨论。

债券

债券的类型主要是三类：国债、公司债和资产证券化的固收类产品（本质上有固定的利息所以也是债券）。

其中国债和少量的在交易所发行的债券咱们散户是可以直接买到的，但是大量的债券的类型我们都很难买到。

所以我比较建议小白直接买主动管理的债券基金以及被动的ETF债券基金（主要投资一篮子债券跟踪某个指数的）。

对于债基来讲，不管是主动管理型的还是被动的其实收益率差别不太大，但是被动的ETF债券基金费用比较低，在收益不高的情况下，低费率也很重要，所以建议配置被动的ETF债券基金。债券最大的特点是安全性比较高，比较适合老年人和高净值人群。

因为高净值人群的特点是钱不贬值就行，1个亿就算存银行，每年3%收益也有300万利息，根本不用瞎折腾。所以对于存款还比较少的年轻人，债券配置比例不用太高，大概15%即可。

其他投资产品

黄金和外汇

受到国际经济形势的影响比较大，经常大起大落，需要极强的宏观经济和国际金融市场的敏锐度才可以，对于小白来讲很不适合，可以拿出一小部分作为对冲工具。

因为市场动荡的时候，大部分的股债表现都不好，但是盛世古董乱世黄金，黄金还是能对冲一部分损失的。

投资黄金主要有三种方式：实物黄金、纸黄金和黄金ETF。

在这里推荐大家投资纸黄金和黄金ETF，因为实物黄金成本比较高。

实物黄金就是直接买金条，但是买卖都需要手续费，而且卖出时还有一定的损耗费。

纸黄金其实跟你直接买卖实物黄金是一样的，可以理解成就是黄金的所有权凭证，只不过它省掉了实物的检验、称重、储存的成本，所以交易成本更低。

黄金ETF相当于就是以黄金作为基础资产的合约，所以收益和你直接投资黄金一样，成本也是比较低。但是黄金ETF有场内和场外的区别，个人投资者只能进行场内，只有投资机构才能场外投资。

黄金ETF的运行原理为：由大型黄金生产商向基金公司寄售实物黄金，随后由基金公司以此实物黄金为依托，在交易所内公开发行基金份额，销售给各类投资者，商业银行分别担任基金托管行和实物保管行，投资者在基金存续期间内可以自由赎回。

黄金ETF在证券交易所上市，投资者可像买卖股票一样方便地交易黄金ETF。交易费用低廉是黄金ETF的一大优势。投资者购买黄金ETF可免去黄金的保管费、储藏费和保险费等费用，只需交纳通常约为0.3%至0.4%的管理费用，相较于其他黄金投资渠道平均2%至3%的费用，优势十分突出。

由于黄金价格较高，黄金ETF一般以1克作为一份基金单位，每份基金单位的净资产价格就是1克现货黄金价格减去应计的管理费用。其在证券市场的交易价格或二级市场价格以每股净资产价格为基准。

期权期货等衍生品

没有一定金融学知识的小白不要去碰，因为期权期货这类产品最大的特点是两个：

一是有到期时间，也就是说它是长期投资的敌人，比如你是看好了茅台股票，其实你看的也没错，茅台长期收益率特别高，但是期货3个月就到期了，还没等到股价涨上去呢。

我们说普通人做投资关键就是要做时间的朋友，要有种树思维而不是伐树思维，但是有时间限制的投资就不是赚不到长期投资的钱，那就变成和赌博一样了，风险就特别高；

二是衍生品相当于是运用了杠杆，比如原来你买股票跌个20%其实很正常，但是你加了杠杆之后，比如100块的股票，你自己只投了20块，其他都是借来的钱，一旦跌20%，对你来讲损失就达到了100%。所以杠杆会放大损失，普通投资人是承受不了的。

房地产

关于房地产是否还值得投资的话题都可以单独写一篇文章了，但是题主既然针对小白，小白突然拿出一大笔钱去投资房产，显然是不太理智的，那本篇文章就不多谈这一点。当然如果是土豪小白，我个人认为超一线和一线城市的好物业的房产还是非常值得买的。

理财规划

要知道任何一个金融产品都不是万能的，所以一定要做一个搭配组合，讲人话就是将资产在低风险如货币基金、债券基金、银行理财、国债、保险产品等低收益证券与高风险、高收益如股票、基金之间进行分配。

所以就是两者直接的对冲配置，从而达到风险和收益以及流动性的一个平衡点。

我们运用标准普尔家庭资产象限图，将资产分为四类，分别进行规划。

在规划资产之前，学姐建议你们先给自己做一个【财务分析】诊断，可以直接用excel，或者像随手记、圈子账本、鲨鱼记账、柠檬云财务等手机app，对自己的财务状况进行整理。弄清楚哪些钱是必须要花的，哪些钱是可以省下来的，这样可以找出自己的一些消费盲区，避免多花很多“冤枉钱”。

应急账户

10%日常开销，应急账户要点：短期消费、安全性好、流动性高工具：货币基金，国债逆回购消费自由度：手上现金并不是越多越好规划方案：1.3-6个月的日常生活费2.纳入应急账户管理，主要是用于比如：突如其来的红包炸弹或者职业转换的过冬费3.对于资金的流动性和安全性要求也是比较高4.日常消费用信用卡。不建议套现和分期，利率太高。

防守账户

20%保命的钱，防守账户要点：疾病和意外保障，解决突发重大开支工具：意外和重疾险财富安全：账户守护神，必须建立。

保险犹如一个保障机制，可以帮我们转移生活中那些可能碰到的极端风险，使得家庭在发生重大事件时，可以给到我们经济上的帮助和支持，不至于影响正常生活。

保值账户

40%保本升值的钱，长期收益账户要点：流动性中，安全性高，收益跑赢通货膨胀，收益稳定工具：理财险；养老金和教育金；国债财富自由：滚雪球、坡越长越好，越早越好。保值账户，一般用作稳健投资追求稳稳的幸福比如教育金和养老金因为这类产品要的就是未来某个时间段有确定确定的钱在那可以用推荐：年金保险，国债，企业债券，分级A基金，债券基金，银行理财产品。

增值账户

30%生钱的钱，增值账户要点：投资不等于理财，高风险、高收益、流动性好。工具：基金/股票/信托/房产/外汇/收藏品财富独立：考验能力和人性，控制比例。

有些人眼里的天使也是有些人眼里的恶魔

基金、黄金、原油、股票、期货、信托、数字货币以及我们最熟悉的商铺和房产。

由于其他选项要求很高的专业性与投资技巧，主要推荐指数基金定投，也就是所谓的懒人基金投资法。

基金定投的好处在于省时省力，它不需要我们去盯盘，也无需研究深奥的技术指标，只要设置好日期和金额就可以了。当然这种方法收益会比较有限，如果想要让收益更大化，需要结合一些基本的投资方法。

鸡蛋是如何划分等级的？

从我国的鸡蛋消费情况来看，消费方式主要还是以鲜蛋为主，对于鸡蛋的蛋壳颜色深浅、鸡蛋大小、蛋清蛋黄状态、蛋黄颜色等品质方面，不同年龄、地域和消费水平的消费者有着不同的消费偏好，鸡蛋与我们的饮食安全和健康息息相关，目前关于鲜禽蛋的等级划分，国内外都有不同的划分标准，基本都是从鸡蛋的品质和重量两个方面分级。

01.鸡蛋的品质分级

我国的鸡蛋品质分级根据商务部发布的《鲜鸡蛋、鲜鸭蛋分级》标准（2011年），分为特级（AA）、一级（A）和二级（B），主要是从鸡蛋的蛋壳、蛋白、蛋黄、异物、哈夫单位五个方面参考，这三种级别的鸡蛋品质都要求蛋壳清洁完整，呈规则卵圆形，具有蛋壳固有的色泽，表面无肉眼可见污物，蛋黄和蛋白的状态越好，鸡蛋的等级就越高。

美国鸡蛋的品质分级一般以外观、气室大小、蛋白与蛋黄的状态等指标对鸡蛋进行划分，分为AA、A和B三个等级，将不合格的鸡蛋列为C级。AA级鸡蛋的蛋壳清洁干净、无破损变形，蛋清清澈，蛋黄轮廓清晰可见。